Fragen statt Suchen – den ganzen Tag – SmartKnowledge° macht Dokumente, Prozessflows, Daten, Texte und Bilder über einen smarten ChatBot für Mitarbeiter direkt nutzbar. Und kann auf Wunsch gleich die passende Mail oder TEAMS-Nachricht versenden.
Oracom • SmartKnowledge°
Fragen statt Suchen – den ganzen Tag – SmartKnowledge° macht Dokumente, Prozessflows, Daten, Texte und Bilder über einen smarten ChatBot für Mitarbeiter direkt nutzbar. Und kann auf Wunsch gleich die passende Mail oder TEAMS-Nachricht versenden.
Unternehmen verfügen über enormes Wissen. Doch dieses steckt häufig in unzähligen Dokumenten, Dateien, Ordnern und den Köpfen einzelner Mitarbeiter. Wer eine Information benötigt, muss erst lange suchen oder Kollegen fragen. Gleichzeitig gehen wertvolle Erfahrungen und bewährte Prozessabläufe im Tagesgeschäft verloren.
Es herrschen:
Das kostet Zeit, Geld und vor allem Produktivität.
Ein smartes Wissensarchiv kombiniert die zentrale Ablage unternehmenseigener Informationen mit digitaler Intelligenz. Auf einer Webseite lädt das Unternehmen seine Wissensdokumente, Prozessflows, Daten, Texte und Bilder hoch. Mitarbeiter fragen einfach den integrierten ChatBot – und erhalten Antworten aus dem hinterlegten Unternehmenswissen. Auf Wunsch wird aus einer Antwort direkt eine Aktion: Der Bot versendet eine Mail oder eine Nachricht über Microsoft TEAMS.
Das verändert die Situation grundlegend:
Ob Wissensdokumente, Prozessflow, Datensatz, Text oder Bild: Das Unternehmen stellt seine Informationen auf einer zentralen Datenbank bereit. SmartKnowledge° macht das hinterlegte Wissen über den ChatBot zugänglich.
„Wie läuft die Reklamationsbearbeitung?“ oder „Wo finde ich die aktuelle Verfahrensanweisung?“ – Mitarbeiter stellen ihre Fragen in natürlicher Sprache. SmartKnowledge° liefert die passende Antwort aus dem bereitgestellten Wissen.
Ist eine Information geklärt, kann der ChatBot auf Anweisung direkt die nächste Kommunikation anstoßen. Egal ob eine E-Mail an einen Kollegen oder eine Nachricht in Microsoft TEAMS: Wissen wird zum Ausgangspunkt konkreter Zusammenarbeit.
Wissen ist nicht länger nur dort verfügbar, wo einzelne Mitarbeiter es gespeichert haben. Es lässt sich zentral ergänzen und für die tägliche Arbeit wiederverwenden.
Problem gelöst: Kein „Wo finde ich das?“ mehr, kein „Frag doch mal den Kollegen“ mehr, kein „Das stand doch irgendwo!“
Wissen zentral verfügbar machen → mehr Ruhe und Kapazität → wieder entspannt wachsen
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